インタビュー&スペシャル一覧

2026年10月 7日

デジタル時代の労働市場と法政策の課題(下)

【特別企画】労政インタビュー:東洋大学名誉教授・鎌田耕一氏に聞く

デジタル時代の労働市場と法政策の課題(下)

変化する労働市場と法政策のあり方 大野 ここまで、現在の求職者と求人企業の変化や傾向、雇用仲介事業者の動向をみていくとと...


2026年10月 6日

デジタル時代の労働市場と法政策の課題(中)

【特別企画】労政インタビュー:東洋大学名誉教授・鎌田耕一氏に聞く

デジタル時代の労働市場と法政策の課題(中)

労働市場改革の基本理念 大野 多様化、高度化する労働市場の改革には、多角的な視点と打ち手が必要となります。政府は現在、リ...


2026年10月 5日

デジタル時代の労働市場と法政策の課題(上)

【特別企画】労政インタビュー:東洋大学名誉教授・鎌田耕一氏に聞く

デジタル時代の労働市場と法政策の課題(上)

労働市場を取り巻く環境変化  労働市場にAI(人工知能)が広がっている。職業紹介、求人メディア、スポットワークなどの雇用...


2026年9月28日

上野厚労相ら主要閣僚続投、維新の浦野厚労副大臣が労働担当

第2次高市改造内閣、厚労相・副大臣・政務官、衆院厚労委員長の横顔

上野厚労相ら主要閣僚続投、維新の浦野厚労副大臣が労働担当

 第2次高市改造内閣が発足し、10月5日に臨時国会が始まる。官房長官、財務相、外相などの主要閣僚を続投させて安定感を保持...


2026年9月14日

26年度最賃、5%増の1177円に

中小企業にのしかかる人件費の重石

26年度最賃、5%増の1177円に

 今年の最低賃金(最賃)は、全国加重平均(時給ベース)で56円、5.0%アップの1177円となった。最賃の中央審議会が「...


2026年8月31日

準備急ぐ企業、顧客対応に変化も

カスハラ対策、10月から義務化

準備急ぐ企業、顧客対応に変化も

 顧客による迷惑行為であるカスタマー・ハラスメント(カスハラ)と、求職者へのセクシャル・ハラスメント(セクハラ)の対策が...


2026年8月 3日

これから

今年の最賃、連続の大幅アップから一服

これから"本番"、「目安」を受けた地方の対応

 2026年度の最低賃金(最賃)について、厚生労働省の中央最低賃金審議会(藤村博之会長)の議論は、目安額を全国平均で4....


2026年7月13日

今年の最賃審議、注目される「目安」

大幅引き上げ、継続か見送りか

今年の最賃審議、注目される「目安」

 今年の最低賃金(最賃)の審議が佳境に入っている。中央最低賃金審議会(藤村博之会長)は6月26日から、最賃の「目安」を決...


2026年6月23日

障害者雇用、企業の義務拡大

7月から法定雇用率2.7%

障害者雇用、企業の義務拡大

 企業などに障害者雇用を義務付けている法定雇用率が、7月から現行の2.5%から2.7%に引き上げられる。同時に、雇用義務...


2026年6月 3日

死者、ケガ人とも過去最高

働く高齢者の労災が急増

死者、ケガ人とも過去最高

 働く高齢者の増加に伴い、高齢者の労災事故も急増している。若者層に比べると、高齢者の身体能力が衰えるのは当然だが、仕事の...


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