柔軟で現実的な働き方を提案
著者・田澤 由利
幻冬舎メディアコンサルティング、定価９９０円（税込）
早くからテレワークのコンサルティングを手がけてきた著者は、コロナ禍を経て普及期にさしかかった現在の状況を概観し、改めて具体的なアドバイスを本書に整理している。
「課題に向き合い」「基本知識を得て」「正しい考え方で」「具体的に実践して」「ポストコロナ時代に備える」と順序立てて持論を展開。ポイントは、テレワークのための仕事の切り出しではなく、仕事そのもののオンライン化にあると述べている。すなわち、出社時のメイン業務のためのサブ業務をテレワークに回すのではなく、報連相を含む日頃の仕事の仕組みをオンライン化する工夫、あるいは「雑談ルーム」の新設ではなく、日常業務のなかに「雑談してもいい環境」を作り込んでいくマネジメントを求める。さらに、管理・評価・育成などで陥りがちな"間違ったテレワーク"を１２パターン指摘したうえで、「テレワークを成功に導く心得十か条」をまとめている。
責任と自律を課す自由ではなく、ルールに則った柔軟性に価値を置く現実的な働き方の提案であり、多くの企業が共感できるだろう。
（久島豊樹／HRM Magazine より）
