女性リーダーたちが本音を語る
著者・ＷＩＷＩＷ
経団連出版、定価１９８０円（税込）
著名企業２０社で働く女性リーダーたち２０人へのインタビューを編集した１冊。男性の多い理工系分野で活躍するプロフェッショナル、および管理者・役員等の立場でリーダーシップを発揮する個々人のキャリアの軌跡と就労意識がざっくばらんな語り口でトレースされていて興味深い。
「女性初」だからと注目を浴びたり「女の子」扱いされたりするモヤモヤを乗り越え、転機となるプロジェクト経験、留学・学習機会、ライフイベント、ジェンダーギャップやアンコンシャスバイアスの捉え方など等身大の思いや"空気感"が引き出されているので、現役の読者はロールモデルの存在を疑似的に実感できるかもしれない。いずれのケースも、周囲の人たちとの関わり、気づきの機会、自分なりのリーダーシップスタイルの確立などがキャリア開拓のカギになっている。
あり方は「２０人２０色」とされながらも最終章には１０の共通項とキャリアを切り開く４つの要素が整理されているので、活躍支援策を担当する人事スタッフにとっても関心の高い内容だろう。
（久島豊樹／HRM Magazine より）
