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2018年9月21日

派遣健保、年度内で解散  保険料の負担増に限界

 健康保険組合の解散が続く中、派遣社員やその家族約51万人が加入している「人材派遣健康保険組合」(東京都文京区)は21日、臨時の組合会を開き、本年度で解散する方針を決めた。加入者数では国内第2位と...


2018年9月21日

企業の半数近くが「経営に支障」  エン・ジャパンの働き方改革法調査

 エン・ジャパンが21日発表した「働き方改革法」の実態調査によると、企業経営者・人事担当者の半数近くが同法によって「経営に支障が出る」と回答、具体的には「残業の上限規制」などを挙げていることがわか...


8月派遣時給は1643円、12カ月連続増  伸び率鈍化続く  リクルートジョブズ

2018年9月21日

8月派遣時給は1643円、12カ月連続増  伸び率鈍化続く  リクルートジョブズ

 リクルートジョブズが20日発表した8月の派遣スタッフ時給調査(募集時)によると、平均は1643円(前年同月比0.9%増)で、12カ月連続のプラスとなったが、伸び率は2カ月連続で1%以下の&rdq...


2018年9月20日

裁量労働制の再調査に向け議論  厚労省の専門家検討会が初会合

 働き方改革でやり直しとなった裁量労働制について、厚生労働省の有識者会議「裁量労働制実態調査に関する専門家検討会」が20日、初会合を開き、委員8人の中から西郷浩・早稲田大学政治経済学術院教授を座長...


2018年9月19日

女活法の行動計画に項目の追加要求  雇用環境・均等分科会で労働者側委員

 労働政策審議会の第5回雇用環境・均等分科会(奥宮京子分科会長)は19日、「女性活躍推進の対策」として、女性活躍推進法(女活法)と男女雇用機会均等法の見直しについて総合的な議論を開始した。事務局の...


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2018年9月17日

施行3年、派遣法2015年改正

カギを握る「雇用安定措置」の対応

カギを握る「雇用安定措置」の対応

 2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法(15年改正)で、最大の変更点となった「3年ルール」が10月から事...


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<花鳥風月・341>シュウカイドウ(秋海棠)

2018年9月22日

<花鳥風月・341>シュウカイドウ(秋海棠)

 バラ科のカイドウに似た花を秋に咲かせるのが名前の由来。シュウカイドウ科...


小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」90・月60時間超の割増賃金の猶予措置廃止

2018年9月20日

小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」90・月60時間超の割増賃金の猶予措置廃止

Q 労働基準法の改正によって、今後は中小企業においても、月60時間を超える時...


【書評&時事コラム】なぜ大騒ぎ?就活ルール廃止論

2018年9月18日

【書評&時事コラム】なぜ大騒ぎ?就活ルール廃止論

 経団連会長が大学生の採用活動について、現行の一括採用方式を見直す発言をした...


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