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2018年7月18日

残業規制や有給休暇、次回に省令案  労働条件分科会に厚労省

 労働政策審議会の第144回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は18日、10日に続いて働き方改革関連法に係る省令や指針を審議した。この日も主要テーマは、残業の上限規制、年次有給休暇、安全配慮義務な...


雇用条件をマッチング機能として積極活用  人材サービスが果たす役割を探究、JHRのシンポジウム

2018年7月18日

雇用条件をマッチング機能として積極活用  人材サービスが果たす役割を探究、JHRのシンポジウム

 人材サービス産業協議会(JHR、水田正道理事長)は18日、都内で「多様な働き方の実現に向けたマッチングのあり方」をテーマにシンポジウムを開いた=写真上。人材サービス業界で人事戦略や求人広告、採用...


2018年7月18日

46%が「月給増えたがヤル気出ない」  エン・ジャパンの正社員調査

 エン・ジャパンは18日、企業の正社員を対象に実施した「月給」アンケート調査結果を発表した。それによると、今年になって月給(残業代を除く基本給)が上がった人の割合は46%で、上がらなかった人の方が...


2018年7月17日

管理職の過半数が活用に消極的  テレワーク導入企業、アデコ調査

  アデコは17日、テレワークを導入している企業の管理職500人を対象にこのほど実施したテレワーク活用状況調査を発表した。それによると、8割の管理職がテレワーク推進派にもかかわらず、過半...


2018年7月13日

大幅な増収増益、最終損益も黒字に  パソナグループの5月期連結決算

 パソナグループが13日発表した2018年5月期連結決算によると、売上高は3114億1000万円(前期比11.1%増)、営業利益は65億3900万円(同45.7%増)、経常利益は66億3100万円...


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2018年7月16日

働き方改革関連法に係る労政審の着眼点

「労働条件分科会」と「同一労働同一賃金部会」の動き

「労働条件分科会」と「同一労働同一賃金部会」の動き

 8本の法改正を束ねた「働き方改革関連法」に係る省令などの審議が、労働政策審議会で始まった=写真。目的や狙いが多岐に...


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小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」81・通勤定期の現物支給と労働協約

2018年7月19日

小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」81・通勤定期の現物支給と労働協約

Q 弊社では電車通勤している従業員に通勤定期券を現物支給しています。このよう...


【書評&時事コラム】『日本の醜さについて~都市とエゴイズム』

2018年7月17日

【書評&時事コラム】『日本の醜さについて~都市とエゴイズム』

日本人には本当に協調性があるのか 著者・井上 章一 幻冬舎新書、定価80...


<花鳥風月・331>ナツツバキ

2018年7月14日

<花鳥風月・331>ナツツバキ

 古くから寺院などの庭に「シャラノキ(娑羅樹)」と称して植えられてきた。...


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